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Wenn der Betriebsprüfer klingelt – Praxis-Erfahrungen, insbesondere aus der Kassennachschau!
Ihre ReferentInnen: Steffanie Hildebrandt
Dienstag, 9. September 2025 - 09:00 Uhr

Die Befristung im Arbeitsrecht
Ihre ReferentInnen: Dr. Peter H. M. Rambach
Dienstag, 9. September 2025 - 10:00 Uhr

IFRS Check-up: Aktuelles zum Abschluss 2025
Ihre ReferentInnen: Dr. Jens Freiberg
Freitag, 12. Dezember 2025 - 10:00 Uhr

Die 40 HR-Köpfe 2025
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Produktivität braucht Gesundheit
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Deskless Workforce
PDF herunterladen
Flexibler Rentenübergang
PDF herunterladen- Thu Jul 31 12:04:40 GMT 2025Entgelt
DaBPV mit akuten Startschwierigkeiten
Seit dem 1. Juli 2025 besteht für Arbeitgeber die Verpflichtung, neu eingestellte Mitarbeitende innerhalb von sieben Tagen nach Beschäftigungsaufnahme für das Datenaustauschverfahren zur Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung (DaBPV) zu melden. Aktuell gibt es jedoch systemseitige Probleme bei den Rückmeldungen, deren Auswirkungen bisher nur teilweise behoben werden konnten. - Thu Jul 31 09:03:20 GMT 2025Personalszene
HR-Personalwechsel im Juli
Sebastian Schieberl übernimmt als Personalvorstand bei BP Europa. Gunnar Kilian ist als Personalvorstand aus dem Volkswagen-Konzern ausgeschieden. Und Elena Erler-Höpfinger ist neue Arbeitsdirektorin bei MAN Truck & Bus Deutschland. - Thu Jul 31 05:30:00 GMT 2025Arbeitsrecht
AI-Act zur Regelung Künstlicher Intelligenz bringt neue Verpflichtungen
Die EU-Verordnung zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (AI-Act) legt Verpflichtungen für Anbieter und Nutzer von KI-Systemen fest. Einige Regelungen gelten bereits, weitere treten innerhalb der kommenden Jahre in Kraft. Ab dem 2. August 2025 gibt es Verpflichtungen für Anbieter allgemeiner General-Purpose-AI-Modelle (GPAI), sollten nationale Aufsichtsbehörden feststehen und dürfen Geldbußen verhängt werden. - Thu Jul 31 05:15:00 GMT 2025HR-Management
Tipp der Woche: BGM ernst nehmen – und richtig machen
Ob rechtliche Neuerungen, Personalstrategien für Krisenzeiten oder Führungsthemen: Jede Woche gibt die Online-Redaktion Personal HRlern und Führungskräften mit einem Praxistipp neue Anreize. Heute mit Überlegungen und Hintergründen zum hohen Krankenstand in Unternehmen.