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Lohnsteuer-Außenprüfungen: aktuelle Einblicke und Tipps zur Vorbereitung
Ihre ReferentInnen: Tatjana Angert
Mittwoch, 16. Juli 2025 - 10:00 Uhr

Wenn der Betriebsprüfer klingelt – Insbesondere Praxis-Erfahrungen aus der Kassennachschau
Ihre ReferentInnen: Steffanie Hildebrandt
Dienstag, 9. September 2025 - 09:00 Uhr

Die Befristung im Arbeitsrecht
Ihre ReferentInnen: Dr. Peter H. M. Rambach
Dienstag, 9. September 2025 - 10:00 Uhr

IFRS Check-up: Aktuelles zum Abschluss 2025
Ihre ReferentInnen: Dr. Jens Freiberg
Freitag, 12. Dezember 2025 - 10:00 Uhr

Die 40 HR-Köpfe 2025
PDF herunterladen
Produktivität braucht Gesundheit
PDF herunterladen
Deskless Workforce
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Flexibler Rentenübergang
PDF herunterladen- Mon Jul 14 22:15:00 GMT 2025HR-Management
New-Work-Barometer 2025: New Work lebt leiser weiter
Öffentlich flaut der Hype um New Work ab. Doch viele Unternehmen halten an den Praktiken fest. Das zeigt das aktuelle New-Work-Barometer. Es untersucht, was Unternehmen unter New Work verstehen, welche Methoden sie anwenden und welche Rolle Themen wie psychologisches Empowerment oder Homeoffice spielen. - Mon Jul 14 06:30:00 GMT 2025Entgelt
Bundesregierung plant Steuererleichterungen im Personalbereich
Die Bundesregierung hat mit der Umsetzung ihres Koalitionsvertrags begonnen. Dieser enthält verschiedene Vorhaben zur Lohnsteuer sowie anderen steuerlichen Bereichen. Erste Maßnahmen sind beschlossen. - Mon Jul 14 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht
Wann rechtfertigt der Kirchenaustritt eine Kündigung?
Ist es zulässig, dass kirchliche Arbeitgeber Beschäftigten allein aufgrund ihres Austritts aus der katholischen Kirche kündigen? Generalanwältin Laila Medina hat in ihren Schlussanträgen vor dem EuGH festgestellt, dass eine solche Kündigung eine Diskriminierung wegen der Religion darstellen kann. - Sun Jul 13 22:15:00 GMT 2025Personalszene
Welche Rolle spielen persönliche Werte bei der Arbeit?
Welche Werte leiten Menschen bei der Arbeit leiten und wie stark prägen diese ihr Verhalten? Das untersucht eine Studie von Fraunhofer IAO und Ruhr-Universität-Bochum. Teilnehmende Unternehmen haben die Chance, eine individuelle Auswertung über die Werte ihrer Beschäftigten zu erhalten.