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Was viele noch vor wenigen Jahren als autoritär ablehnten, erscheint heute auf einmal wieder attraktiv: Führung mit harter Hand. Was es mit diesem Stimmungsumschwung auf sich hat und wie HR damit umgehen kann.

Quick-Fix, Omnibus-Initiative, Umsetzungsgesetz: Der Zeitplan und die Anforderungen an die CSRD-Berichterstattung von Unternehmen ändern sich derzeit ständig. Währenddessen berichten viele kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland bereits auf freiwilliger Basis. Die EU-Kommission unterstützt dies und empfiehlt die Anwendung des VSME-Standards.

Die gesetzlichen Regelungen sehen zahlreiche Möglichkeiten vor, um Entgeltbestandteile steuerfrei an Arbeitnehmende auszuzahlen. Dazu gehören zum Beispiel die Übungsleiterpauschale und die Ehrenamtspauschale - beide sollen nach der neuen Bundesregierung erhöht werden. Die steuerfreien Aufwandsentschädigungen wirken sich auf die Höhe des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts in der Sozialversicherung aus.

Urlaub bringt viel Stress, wenig Erholung - das zeigt ein Blick auf die aktuelle Studienlage. Arbeitgeber wie Mitarbeitende sollten deshalb sorgfältig prüfen, ob sie sich das tatsächlich antun wollen. Eine nicht allzu ernst gemeinte Argumentationshilfe gegen die Verschwendung von Freizeit, die sich sinnvoller und stressfreier bei der Arbeit nutzen ließe.